كانت ... و ستكون البداية !

Sit_Elkisra · 31-03-2005, 20:16

ستكون البداية .. بداية اللحظة التي ما بين حقيقة الحدث ,, و إرهاصات التوقّع .. هنا بداية .. و هنا حياة !
الحدث الحقيقي الذي يكرر نفسه كل حين .. مع أغلبنا ..
حدثنا الخرافي .. الذي يأتي على صهوة إرتياب لاحقته التوقّع ...

* * *

الحدث يؤطره ؛؛؛ (لماذا اللِّجان؟)
* * *
الهيكلة المؤسسية لأي نظام كان .. يحكمه رأس .. فعنق .. فأكتاف .. فبدن .. فأطراف خارجية متحركة .. فأقمص القدم.
هذه الهيكلة المعروفة و المتّبعة تختلف في النوعيات و الماهيات !
و كما نعلم يقع تنظيم و ترتيب و إقرار المهام على الرأس .. كل من أعضاء الهيكلة مسئول من رعيته
...
...
في أول مهمة موكلة من و إلىالرأس المدبرة ... يلجأللِّجان !!!
اللجنة التي يتكون رئيسها من حدب الواغ الواغ من خصوصية الهيكلة ؛؛ التي هي من أشد مهامها .. مهمة هذه اللجنة المكونة..!!
يستحضر هذا القول اللجنة المقرونة بهذه السنة .. عسى أن تكون سنة خير على الجميع .. أمانة الخرطوم عاصمة الثقافة ... التابعة لوزارة الثقافة و الإعلام ...
و يستحضر القول أيضا لجنة مكافحة الدرن في ولاية البحر الأحمر .. التابعة لوزارة الصحة الإتحادية ..
و يستحضر القول لجان أخرى خاصة في حدود مؤسسات معروفة .. في حدود العمل ... كلها تتكون من رئيس غير رئيس في الجهة المنفذة ...!!!
بالله عليكم .. و على طريقة شرطة المرور في ؛؛ صوِّبني إذا أخطأت ...
فيما الرأس رأساً .. و فيما المرؤوسين مكلفين بالعمل..!!!!!؟؟؟
هل لإثبات و فرض و تبعية !!!؟؟
أم لكي يقوم بإصدار القوانين المثيرة للهيستيريا المضحكة المبكية .. التي تلعب بأرواح السودانيين كما الطفل الشقي الذي يمتع نفسه بقذف صغار القطط كما يلعب (الكمبليتة) ..!!!
سألت أحد العقول الإدارية السودانية المهمة في نقاش ؛؛
هل يحتاج السودان لأفكار و آراء جديدة و خاصة له في علم الإدارة؟ هل الإنسان السوداني صعب الترويض كما الفرس البري؟؟ وهل رؤوسنا رؤوساً نيرة أم قاتمة كما القبر؟؟؟
أجابني في إقتضاب شديد .. و دبلوماسية ؛؛ أن إدارة الأعمال و المؤسسات ثابتة في كل .. لكن المواطن السوداني ظالم و مظلوم .........
* * *
مساكين أنحن السودانيين .. جعجاعين لأبعد الحدود ... و خلوقين و دمنا حار أيضا لأبعد الحدود ....
لكن أي شي عندو حد .. و بيجي يوم ذاك المواطن المخلص لتراب بلدو الصاين عرض السودان يهيم ألماً ... و يتلوى من عشقه لبلده ...
هنا,,,,
حتبدا المعايير تتغير ... و يبدأ هطول الحمضي الفتاك .. حيقضي على سواد و خصبة طين بلدنا ... و الصحراء تبقى بدل كبرى .. اكبر و اكبر و اكبر ..!!
كانت ... و ستكون البداية ...
...............

المهاجر · 31-03-2005, 23:07

Sit_Elkisra · 02-04-2005, 11:09

المهاجر ,,,

لك التحية و الشكر على الثناء .. و مني السلام ,,, صحيح ما قلت .. عارف ,,, مؤسسة تويوتا عندها سياسة ناجحة جدا في الحفاظ على موظفينها و في نفس الوكت على زباينها ... فموظف تويوتا هو رجل تويوتا كما يقولون .. يأكل من تويوتا و يشرب .. و يتزوج على نفقتها .. و في مدارسها يدخل أبناؤه .. أي على تويوتا رعاية موظفينها في المأكل و المشرب و الصحة و المعيشة ... هل في السودان سياسة مثل هذه !!!؟؟؟

إذا كانت ,,, هل ستكون أمانة الثقافة لعام 2005 تعكس ثقافة بلد زائفة و محتكرة على فئة معينة ؟؟
وهل يلجأ وزير صحة ولائية في حل مشكلة صحية إلى تشكيل لجنة مكافحة الدرن رئيسها مسؤول في المالية ؟؟؟؟
وهل يخلو قلب المهندس في شركة رويال من الصدق و الشرف المهني و المسؤولية حتى تقع عمارة لم تسلّم بعد؟؟؟؟؟

بالله عليك ... ماذا لو إعترف أحد الرؤوس بأنه قائد و لكن يدير عملا جماعيا .. لا يستبعد و يقتل الآراء و الأفكار ممن هم أقل منه؟؟
و ما ذا لو أبعد عنه ذلك الطغيان و إحساس (يا ارض انهدي ما عليك أدي) في تواضع .. رغم المنصب ؟؟؟
... اشياء كثيرة يا أخي ... حتتصلح عشان الحياة في السودان تتصلح والا كيف الكلام ده!!!!!!!!!!

seed_alcarro · 04-04-2005, 02:04

ست الكسرة

ولسة الناس بتسف في القروش وتاكل من أي حتة

أولا يضع الانسان الغير مناسب في المكان الغير مناسب عشان الشعب يقع في الحتة الغير مناسبة

فيبقى السؤال قائما

ماهو الكلأ ؟؟

ولك التحايا

حبو · 04-04-2005, 12:43

موضوع مهم جداً وذو بعد طويل وفكر جري وحقيقة الهيكلة والمؤسسية والنمطية هي التي تقف امام انطلاق السودان بس التغيير داير تكاتف من كل الجهات (وزارة العمل والاصلاح الإداري + المراجعة القانونية ) وزي ما قال ( مهاجر) الروتين والنمطية وليس هناك مساحة للابداع وعموما الموضوع طويل وداير زمن عشان الناس تغير افكارها اتجاه الوظيفة والوطن واي حد اشتغل في الخليج شاف كيف النظام والموظف شغال 8 ساعات كاملة وليس هناك مساحة للزوغة أو لانتكالية لانو شغلك معروف شنو واي تقصير معروف مكانه وين وعلى العموم المشلكة هي كما تمسى time managment ولا يغير الله ما بقوم حتى يغيرو ما بي أنفسهم ............................