عرض مشاركة واحدة
قديم 16-07-2007, 20:11   رقم المشاركة : 8 (permalink)
معلومات العضو
البرق
عضو مميز
 
الصورة الرمزية البرق
 

 

 
إحصائية العضو








البرق غير متواجد حالياً

 

إحصائية الترشيح

عدد النقاط : 10
البرق is on a distinguished road

 

 

مشاركة: (( خــطة خــمــسيــة ))

رغد شكرا" علي الموضوع

.................................................. ....
مسألة التنميه البشريه اصبحت شغلا" شاغلا" للكثير من اصحاب الفكرة والتأثير في مجتعنا العربي في اطاره العام...
مثلا" الاستاذ عمر خالد لديه تصورات كثيره في هذا المجال واجهزهزة الاعلام تبنت الموضوع الذي اصبح في ما بعد سوقا" ضخما" ومهما" نشأت بمقتضاه الكثير من مراكز التدريب التفاعلي في السودان والعالم العربي علي سبيل المثال مركز دراسات الجوده والامتياز الذي استضاف الكثير من المدربين العالمين في مجال تنمية القدرات واختراق حواجز الفشل المركب التي نعيشها
وهناك الكثير من المتخصصين عربيا" مثل الدكتور الفقي وعمر خالد وعلي الحمادي وطارق السويدان

وعالميا" انتوني روبنز صاحب اكثر كتاب بيع في عام 200واسم الكتاب علي ما اظن(قدرات غير محدوده)

الاخت الفضلى رغد والاخوه الرواد انا لم اقصد بما ذكرته مسبقا" ان افقدكم بوصلة الموضوع ولكني اريد ان اؤؤكد ان مسألت الاستراتيجيات والتخطيط لها وفق جدول زمني تحتاج الي اعادة بناء في الشخصيه والسعي نحو تحرير القدرات ....

وفي بلادي مثل ما تعلمون ليست هناك قيمه للزمن وعلي ذلك قس



اخشي ان يكوني كلامي (خاريم باريم)
ولكن الموضوع قد شدني ولكني سوف اعود بعد حشد الافكار ......





تخريمه مهمه:


الاخت رغد وبدون تدخل في تفاصيل عملك كمشرفه لهذا المنتدي اريد ان اقول لك

ان الموضوع يستحق التثبيت.........

التوقيع

البرق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس